Allt började med en tennisförlust mot kaptenen i skolans rugbylag
Insikten som är grunden till GROW-modellen fick Alan Fine redan som 11-åring på tennisplanen. Han mötte skolans kapten i rugbylaget i skolturneringens final. Alan spelade bra, satte en fot framför den andra och slog bollen över nätet. Plötsligt fann han sig själv leda matchen med 6-4 och 4-0 i andra set. Då började den inre rösten tala till Alan: ”Du har redan vunnit 10 games, du behöver bara vinna två till så är du mästare och skolans kung.”
I det ögonblicket stelnade Alan och vann inte ett enda game till. Ju hårdare han försökte desto sämre gick det. Och ju sämre det gick, desto hårdare kämpade han. I stället för att fokusera på bollen hade Alan börjat ägna all uppmärksamhet åt rösten som tjatade i hans huvud. Alan visste vad han skulle göra, men kunde inte göra det han visste.
Världsledande coachingföretag
När Alan längre fram jobbade som tenniscoach började han omvandla sin erfarenhet till en träningsmetod. Utifrån insikten att bättre prestationer behövde börja från insidan och ut snarare än från utsidan och in. Tack vare denna insikt rönte hans adepter stora framgångar.
Steget var inte långt för Alan att förstå att det som pågick på tennisbanan också hände på fotbollsplaner, i konsertsalar, i forskargrupper, ledningsgrupper, säljteam och i resten av samhället.
I mitten av 80-talet utvecklade Alan Fine GROW-modellen tillsammans med Graham Alexander och Sir John Whitmore. Modellen är idag ett av världens mest erkända och effektfulla coaching-verktyg. När du jobbar med våra program får du licens att använda modellen i din organisation.
Alan Fine har sedan dess utvecklat modellen som nu är kärnan i hans världsledande coachingföretag – InsideOut Development. Vi på Magokoro är deras partner i Sverige och nu finns programmen för första gången på den svenska marknaden – alla med GROW-modellen som bas.
